La asertividad es la capacidad de expresar de forma adecuada lo que se siente y piensa de una forma constructiva. Desarrollar la asertividad en el contexto laboral, le permite a los profesionales: expresar opiniones contrarias en momentos de tensión y conflicto; manifestar desacuerdo con algunas decisiones de una manera positiva y afirmativa; comunicar críticas constructivas […]
Formadores 3.0 es una solución formativa modular, desarrollada con el objetivo dereforzar las habilidades de los formadores en cuanto al diseño, tutorización, dinamización ycontrol de la formación online, síncrona o asíncrona. Objetivos y beneficios del programa: Conocer las principales transformaciones en las estrategias formativas asociadas a los entornos virtuales, que se han producido en los […]
La formación del personal en esta materia pretende sentar las bases para el desarrollo y la implantación efectiva de la igualdad en las personas.
Este esfuerzo no solo implica el cumplimiento por parte de la empresa de la norma vigente, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino también una mayor competitividad, innovación, aumento de rendimiento y de productividad, y satisfacción del personal de la empresa.
Trabajar por la igualdad de género es hoy en día una realidad que define un marco propio de desarrollo en la organización social y empresarial.
La formación del personal en esta materia pretende sentar las bases para el desarrollo y la implantación efectiva de los planes de igualdad en la empresa, con la finalidad de que mujeres y hombres dispongan de las mismas oportunidades en sus puestos de trabajo.
Programa mixto (presencial + online)
La comunicación siempre ha sido un acto automático y natural de las personas, pero a medida que avanzamos en el tiempo hacia adaptar nuestras estrategias y competencias a los contextos físicos y temporales. Hay que dominar los diferentes canales comunicativos siendo igual o más efectivas que siempre. En este curso, se ofrecen técnicas para poder […]
Programa mixto (presencial + online)
El liderazgo relacional consiste en aplicar la inteligencia social al ejercicio de nuestra función como responsables de equipos, directos e indirectos. Demostramos inteligencia social cuando ponemos en juego nuestra capacidad para relacionarnos con los demás de forma armoniosa y productiva, para garantizar una buena calidad de vida y eficiencia en el trabajo. Las habilidades de […]
Programa mixto (presencial + online)
La gestión de las emociones es un factor clave para mejorar nuestra felicidad y productividad, sobre todo en estos momentos de cambios convulsos que estamos viviendo. En ONPLUS podemos ayudarte a mejorar la inteligencia emocional y la gestión del estrés, gracias a recursos online diseñados para ello. A través de este curso podrás descubrir qué pensamientos me […]
Programa mixto (presencial + online)
Para adaptarse a un entorno cada vez más dinámico, las organizaciones han de impulsar y promover importantes procesos de cambio, ya sea para abordar con éxito las transformaciones cotidianas, para incorporar nuevos modelos de trabajo y gestión, o para poder aplicar nuevas soluciones de forma más ágil, para la mejora continua. En este sentido, contar […]
Programa mixto (presencial + online)
Programa en el que se detecta la necesidad de trabajar y desarrollar habilidades de liderazgo en remoto, específicamente para conseguir “Empoderar” a las personas de su equipo, con técnicas y herramientas aplicables a la realidad del trabajo remoto o mixto, que se viene desarrollando debido a la nueva normalidad de trabajo. Promueve nuevos comportamientos y nuevas […]