
Influencia a través de los estilos relacionales de Liderazgo (autodiagnóstico)
Ante una misma situación, cada uno reacciona de diferente manera, y es que cada persona, según la metodología DISC, tiene un “estilo relacional” que la define, con unos comportamientos que lo expresan y la hacen singular. Conocer cuál es nuestro estilo y cómo, a partir de éste, podemos mejorar nuestra capacidad de influencia y las […]