Esta Navidad comunicamos diferente

Un año más que acaba lleno de proyectos cumplidos, y uno nuevo que viene cargado de nuevos retos y clientes que se preocupan de desarrollar a sus equipos. Por eso, hemos querido hacer un repaso de los proyectos más relevantes de este año y compartirlo con vosotros:

Puesta en marcha de proyectos de alto impacto para ASEPEYO, como “RedConexión” para establecer sinergias positivas entre profesionales de diferentes zonas geográficas o “Misión Confidencial”, una aventura formativa orientada al adecuado tratamiento de la información.
Nos llena de satisfacción el haber ganado el concurso público para la definición e implantación del “Modelo de Liderazgo” de PARC SALUT MAR, una organización sanitaria que aglutina diferentes tipos de instituciones y aproximadamente a 4.000 profesionales.

Con ACTIVA MUTUA hemos colaborado en la implantación del proyecto “Activa Conocimiento” orientado a la definición de sus modelos de formación y procesos de gestión del conocimiento interno, así como también, en la conceptualización e implantación de la “UCAM” (Universidad Corporativa de Activa Mutua). Ambos proyectos han requerido la selección y formación de un comité y equipo de formadores internos.
Proyectos de desarrollo de valor como el “El Líder Coach de equipos comerciales”, “Habilidades de Venta Relacional” o “PNL en ventas para técnicos de PRL”, entre otros, para ASPY PREVENCIÓN, un histórico y gran cliente.
Este año hemos vuelto a colaborar con GAES, en el desarrollo de un programa blended, de duración anual, para el desarrollo de “Habilidades de liderazgo en profesionales de alto potencial” en la organización.
Utilización de nuestro catálogo multimedia en habilidades, para reforzar las competencias clave de nuestro cliente, CAMPOFRIO a través de la conceptualización de su “Catálogo en abierto de formación” ofertado a todos sus trabajadores.
El HOSPITAL VALL D’HEBRON, centro de referencia en sanidad pública de Cataluña, sigue confiando en nosotros para la impartición de “Formación Continua en Habilidades y Ofimática”, tanto en programas presenciales como online.
GRIFOLS nos ha confiado el desarrollo de contenidos de formación online para la “Formación en el uso de herramientas informáticas” de sus colaboradores.
Además, hemos lanzado nuestra “Nueva Imagen Corporativa”: estrenado nombre, claim, web, redes sociales, imagen… y pronto catálogo, todo con el objetivo de estar más cerca de vosotros y transmitir nuestra “Pasión por la formación”.

En Onplus trabajamos en proyectos orientados al desarrollo de las organizaciones a través de las personas que las forman. Sois muchas empresas las que confiáis en nosotros y queremos agradeceros a todos la confianza que depositáis en nuestro equipo año tras año.

Todo el equipo Onplus os deseamos unas FELICES FIESTAS vividas con ARMONÍA y PASIÓN.