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Pasión por la formación

Universidad Corporativa Essential

Publicado por Onplus Formación, el 3 febrero 2016, en Proyectos

Innovando en formación corporativa

Cuando hablamos de  “Universidades Corporativas” a muchos Young beautiful lady is thinking about studying at the university. Educational icons are drawn on the concrete wall.nos vienen a la cabeza los nombres de  empresas del IBEX-35 o  de grandes corporaciones multinacionales, que desde hace años utilizan este concepto para la organización de su conocimiento corporativo presente y futuro… porque en un entorno económico y social que cambia de forma tan vertiginosa, es fundamental adelantarse a los acontecimientos y prever  que  necesitaremos recursos y conocimientos que ahora no imaginamos.

Desde luego que una Universidad Corporativa no se construye de la noche a la mañana, pero en Onplus  hemos demostrado  que, teniendo claro el objetivo final, es un concepto que puede implantarse por fases,  en empresas de diferentes tamaños, y adaptando los “timings” a las posibilidades de cada organización.

Como decíamos la inicio, la creación de una universidad corporativa  aporta grandes beneficios gracias a la alineación de  la estrategia de gestión del conocimiento con los objetivos empresariales, y  esto se consigue:

·         estableciendo mecanismos de identificación del conocimiento crítico

·         organizando los procesos de generación de contenidos propios

·         seleccionando la metodología de impartición conveniente en cada caso

·         optimizando la distribución del conocimiento  a través de los medios adecuados

·         ofreciendo un soporte continuado y la posibilidad de compartir ideas, experiencias y propuestas

·         evaluando el impacto de todas las acciones y elaborando planes de mejora

Si quieres saber cómo podemos ayudarte a organizar tu Universidad Corporativa, adaptándonos a tu disponibilidad de recursos, no dudes en llamarnos o contactarnos a través de hola@onplusformacion.com

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