Management 3.0. Liderar el cambio
El Management 3.0 es una propuesta fresca e innovadora de gestión que supera algunas visiones tradicionales de la organización y su gestión. Este nuevo estilo de gestión está en estrecha relación con la mentalidad y las metodologías ágiles, pues ambas contribuyen a hacer las organizaciones más flexibles y adaptables.
La gestión del cambio, centrada en las personas, y las prácticas propuestas por el Management 3.0 nos llevan a un entorno inspirador, en el que trabajar es un reto más divertido y el bienestar de todas las personas del equipo es una prioridad.
Pero ¿Qué es exactamente el Management 3.0? ¿Cuál es su origen? ¿Qué modelos y herramientas son utilizados en este estilo de gestión? ¿Qué papel juega en la gestión del cambio? ¡En esta unidad podrás responder a estas y otras preguntas!
¿Qué vamos a tratar en esta unidad?
En esta unidad descubrirás:
- Qué es el Management 3.0 y la gestión del cambio y cómo ambos conceptos pueden ayudarte a liderar la transformación organizacional.
- Cuáles son los principales modelos y enfoques para la gestión del cambio empresarial.
- Qué herramientas y técnicas son utilizadas en el Management 3.0.
