Formación de formadores
Las organizaciones ofrecen formación continua con el fin de actualizar los conocimientos de sus trabajadores y mejorar su capacitación profesional. El formador interno tiene el reto de que convertirse en un facilitador del aprendizaje, no sólo para despertar el interés y la curiosidad por el conocimiento, sino para conseguir que las personas interioricen y transfieran los aprendizajes adquiridos a los puestos de trabajo.
Píldoras formativas:
- Habilidades esenciales para formadores: aprendiendo a enseñar.
- Estrategias para la formación presencial.
- Habilidades Digitales: búsqueda efectiva por Internet.
- Caso práctico: Óscar, un superviviente en el aula.
Sumario, test de evaluación y glosario en cada una de las píldoras.
