Liderar en la tormenta: convertir los conflictos en oportunidades de crecimiento.

Como líder, debes velar por el dinamismo y la diversidad de tu equipo. Igual que los incendios en la naturaleza, los conflictos son inevitables, pero con las herramientas adecuadas podrás gestionarlos y resolverlos con éxito. 

Veremos cómo identificar tensiones desde sus primeras señales, para elegir la mejor estrategia según cada situación y actuar con confianza.

A través de esta experiencia, diseñada para ofrecer diversas actividades y recursos formativos (imprescindibles y a la carta), las personas participantes podrán potenciar sus habilidades relacionadas con esta temática.

Objetivos

• Comprender la importancia de un liderazgo resolutivo en la gestión de conflictos. 
• Identificar las principales causas de los conflictos en los equipos de trabajo.
• Desarrollar habilidades prácticas para abordar y resolver conflictos de manera efectiva. 
• Comprender las estrategias para transformar conflictos en oportunidades de crecimiento y cohesión del equipo

Contenidos

• Tema 1: Qué es liderazgo resolutivo. 
  • Introducción y objetivos
  • Conceptos básicos
  • Organización de la IA
  • Práctica
    
• Tema 2: Entender los conflictos en los equipos de trabajo. 
• Tema 3: Herramientas prácticas para el/la líder resolutivo/a. 
• Tema 4: Estrategias para transformar conflictos en oportunidades.

Actividades a realizar

• Autodiagnóstico: actividad inicial que proporciona sobre su punto de partida.
• Troncales. 3 actividades formativas principales, que se desbloquearán una vez se haya realizado el autodiagnóstico:
  • Aprende.
  • Practica.
  • Evalúate.
• Recursos complementarios, para seguir profundizando y desarrollando las habilidades:
  • Podcast: El arte de liderar en contextos desafiantes.
  • Juego: Transformando conflictos en soluciones.
  • Microlearning: Kit de emergencia para el liderazgo ante conflictos.
  • Infografía: Qué es la mediación.

Duración total: 4-6 horas