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Buena práctica de liderazgo: reuniones que emocionan.

Descripción

Las reuniones tienen mala fama. Lo que nos interesa, como mandos que convocan reuniones, es ser capaces de transformar las reuniones que tenemos con nuestros equipos, de manera que sean, si no esperadas, por lo menos bien valoradas.

Objetivos

  • Tener claro qué es una reunión y qué no.
  • Saber cuándo es necesario convocar una reunión y cuándo es necesario hacer otras cosas.
  • Tener herramientas para hacer que tus reuniones funcionen.
  • Gestionar las reuniones con tu equipo de manera estratégica.
  • Saber cómo se usan las reuniones para mejorar motivación y resultados.
  • Poder cambiar la percepción de tu gente en lo que respecta a la utilidad de las reuniones.