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Pasión por la formación

Oct, 2015

PNL para la Venta Cruzada

Publicado por Onplus Formación, el 21 octubre 2015, en Proyectos

video_pnl_aspy.JPGLa PNL investiga cómo nos comunicamos con nosotros mismos (Comunicación Intrapersonal) y con otros (Comunicación Interpersonal), conocimiento que, aplicado a la acción comercial, permite potenciar con técnicas específicas la capacidad de persuasión y conexión emocional con las personas que nos rodean y con nuestros clientes, alcanzando resultados exitosos en el proceso de venta, entre otros.

Este año 2015, nuestro cliente ASPY Prevención sigue apostando por el perfil Técnico en PRL como canal de venta cruzada, dando continuidad a su programa de desarrollo de habilidades con una nueva iniciativa formativa que representa un complemento de nivel avanzado a la formación de Inteligencia Relacional en la Venta Cruzada, impartida durante el 2014.

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Desayunos con talento RRHH

Publicado por Onplus Formación, el 15 octubre 2015, en Artículos Talento

Último desayuno con talendesayuno_talento 

Desayunos con talento 

Recientemente hemos colaborado en una interesante iniciativa de equipos&talento, revista y portal de referencia en el mundo de los Recursos Humanos, sumándonos al patrocinio de los “Desayunos con talento”, eventos organizados mensualmente en Madrid y Barcelona para debatir sobre temas de interés relacionados con la gestión de personas.

En cada uno de ellos se propone un tema concreto y  profesionales relevantes  en el ámbito de los RRHH, junto con los patrocinadores, aportan sus experiencias, opiniones e inquietudes en relación a la temática, con el fin de conocer las últimas tendencias y las necesidades no cubiertas, en dicho ámbito.

La temática del desayuno en el que participamos giró entorno a “Cómo orientar a toda la organización a resultados de negocio” y los patrocinadores, en este caso Fiabilis y Onplus, junto a los responsables de RRHH de Laboratorios Pierre Fabre, MGS, SARquavitae, Rhenus Logistics, Comsa Emte y Cirsa, debatimos sobre la importancia de implicar a todos los empleados en la consecución de los objetivos empresariales y cómo el departamento de Recursos Humanos  puede definir estrategias para alcanzar el compromiso de las personas con dichos objetivos.

Accede al resumen completo del evento haciendo click aquí (archivo pdf 1.770 kb)