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Pasión por la formación

Nuestro Blog

¡Cumplimos 25 años!

Publicado por Onplus Formación, el 2 noviembre 2017, en Corporativas

  25 años ayudando a nuestros clientes a desarrollar el máximo potencial de sus organizaciones

En el año 1992 sucedieron importantes acontecimientos en Barcelona. Nosotros iniciamos nuestra propia olimpiada, que todavía dura, en un barrio de la zona alta de Barcelona, ofreciendo servicios de desarrollo de proyectos con tecnología multimedia. La compañía se llamaba -cómo no- “3i multimedia”, y nos especializamos en ofrecer una gran novedad en ese momento: ¡quioscos de información multimedia con pantalla táctil!

Las necesidades de nuestros clientes, que son nuestra razón de ser, y la confianza que han depositado en nosotros, nos ha permitido desarrollar nuestra oferta de servicios, superar muchos retos y alcanzar nuevas metas. Sin ellos y todo nuestro equipo de colaboradores no habría sido posible llegar hasta aquí. Por eso queremos dar las GRACIAS a todos: clientes, colaboradores, proveedores y  trabajadores, tanto los que se marcharon y dejaron su huella como los que hoy conforman nuestro equipo..

Durante estos 25 años, hemos conseguido desarrollar más de 30.000 horas de cursos online, organizar universidades corporativas, crear modelos de liderazgo…,  y lo más importante: cerca de 300 clientes y más de 100.000 personas han sido usuarias o receptoras de nuestras metodologías formativas. Son cifras que dan respeto y que nos permiten estar orgullosos del trabajo realizado, confiando en seguir evolucionando para ayudar a nuestros clientes en un entorno incierto, complejo y en cambio constante.

Costaisa Group renueva la imagen gráfica de sus siete compañías.

Publicado por Onplus Formación, el 9 octubre 2017, en Sin categoría

Costaisa Group ha decidido renovar la identidad gráfica de sus compañías para potenciar su imagen y posicionamiento en sus respectivos mercados de prestación de servicios: tecnología, ingeniería y formación.

Datapro, Costaisa, Fihoca, Sapas y Sisemed han tenido similar identidad gráfica, con un imagotipo heredado de la empresa matriz del grupo, Costaisa. Esta homogeneización gráfica permitió realizar durante estos últimos cinco años el proceso de convergencia de todas las empresas, con culturas y expertise distintas, en un grupo que ha consolidado sinergias entre todas las compañías.

“Esta convergencia gráfica ha comportado que no exista actualmente una identificación clara y diferenciada de la realidad de cada compañía”, apunta Julián Casado, Director General de Costaisa Group, “y hemos determinado continuar apostando por una identidad corporativa de grupo pero que potencie la esencia de cada una de las compañías que lo integran, con su carácter y signo distintivo que aporta su valor diferencial, y que nos ayudará a conectar mejor con nuestros clientes”.

Onplus y Bdnplus, que fueron las últimas en incorporarse al grupo, sí mantuvieron su identidad gráfica al incorporarse y la aplicación de la nueva marca ha sido muy respetuosa con su actual imagen. En todos los casos, se ha puesto el foco en su aplicación en entornos digitales y que sean capaces de desplegarse tanto en los canales tradicionales como en los nuevos formatos y dispositivos.

Asepeyo confía a Onplus el diseño e implantación de sus contenidos formativos online

Publicado por Onplus Formación, el 18 julio 2017, en Sin categoría

Onplus será responsable del diseño e implantación de los contenidos formativos online de la Universidad Corporativa de Asepeyo y los dependientes de la Dirección de Prevención, tanto la virtualización y actualización de sus cerca de 300 cursos actuales como la creación de nuevos, durante los dos próximos años.

El servicio incluye cuatro tipologías de cursos online multimedia en función del objetivo de la formación o información que se quiera proporcionar: conceptual, de sensibilización, informativa o de entrenamiento. Se trata de contenidos con un enfoque altamente pedagógico, y presentados de forma interactiva y muy visual con uso de vídeos (2D y 3D), fotografías, ilustraciones y locuciones.

Los contenidos serán desarrollados siguiendo los estándares SCORM que permite crear objetos pedagógicos estructurados y reutilizables en cualquier plataforma de formación online que siga el estándar. Además, serán diseñados en clave responsive para que puedan ser vistos en cualquier dispositivo (ordenador, tablet o móvil) adaptándose a cada entorno de forma automática.

Onplus es una consultora de formación con más de 20 años de experiencia en producción de contenidos multimedia y en metodologías de formación basadas en las nuevas tecnologías. Cuenta con un equipo multidisciplinar integrado por consultores de formación, jefes de proyecto, pedagogos, psicólogos, comunicadores multimedia, diseñadores gráficos y técnicos, entre otros.

Construcción navideña

Publicado por Onplus Formación, el 21 diciembre 2016, en Corporativas

Este año hemos querido construir algo solidario para ti, ¿Quieres verlo?

Suma saber esta Navidad

En Onplus y Bdnplus apostamos por la innovación y por aportar la mejor metodología de formación en nuestros proyectos. Por eso, este año, hemos querido construir nuestra felicitación como más nos gusta: en equipo y pasándolo bien.

Seguiremos construyendo contigo en 2017.

¡Felices fiestas! 

Regalamos estrellas desde Costaisa Group

Publicado por Onplus Formación, el 12 diciembre 2016, en Sin categoría

Este año Costaisa Group, accionista principal de Onplus, regala estrellas para fomentar la investigación de la leucemia linfoblástica aguda en colaboración con el Hospital Clínic. proyecto-ari-regala-una-estrella

Costaisa Group se ha sumado a la causa de Proyecto Ari, en homenaje a Ariana Benedé, que le diagnosticaron leucemia linfoblástica aguda a los 13 años y tras una larga lucha contra la enfermedad, falleció en septiembre de este año. Los fondos recaudados se destinan a proyectos de investigación y asistencia intensiva en el Hospital Clínic de Barcelona, que también es promotora.

Ari luchó por implantar en nuestro país un tratamiento que ya se administra con éxito en EEUU llamado CART (Chimeric Antigen Receptor-Modified T-Cells). Con los fondos recaudados hasta el momento ya se ha podido adquirir un bioreactor de última generación para desarrollar esta inmunoterapia innovadora capaz de eliminar, hasta en un 85% de los pacientes, este tipo de leucemia que es resistente a los tratamientos convencionales.

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Implantación Universidad Corporativa, Activa Mutua

Publicado por Onplus Formación, el 1 diciembre 2016, en Entrevistas

La creación de una Universidad Corporativa aporta grandes beneficios a medianas y grandes empresas, gracias a la alineación de la estrategia de la gestión del conocimiento con los objetivos corporativos.

Te invitamos a conocer una experiencia real de implantación de una Universidad Corporativa, en nuestro cliente Activa Mutua:

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Activa Mutua tomó hace dos años la decisión estratégica de sistematizar sus procesos de gestión del conocimiento interno, con el fin de impulsar la competitividad, el desarrollo y la alineación de su capital humano a las estrategias de la organización.

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Cómo alargar los beneficios de las vacaciones

Publicado por Onplus Formación, el 6 septiembre 2016, en Artículos Talento

Una vez al año solemos parar nuestra rutina diaria para cambiar los quehaceres y obligaciones por momentos de ocio, familia, amistades y placer más que nunca.

El único contra de esta maravillosa etapa es que se nos hace breve y nos da la sensación de que enseguida llega a su fin y volvemos a aquella olvidada rutina de obligaciones que ocupa las tres cuartas partes de nuestro año.

Pero, ¿Quieres alargar esa gran sensación de bienestar que nos aportan las vacaciones? Sigue nuestros consejos y verás que este año será diferente:

1.       ¡Prémiate! Sí, prémiate por volver a escuchar el despertador cada mañana. De nuevo vas a tener que madrugar, establecer una hora de despertar y ponerte en marcha. ¿No es mejor hacerlo a ritmo de una música que te haga disfrutar? Prémiate con un desayuno sano pero que te de energía para empezar bien el día. Vístete conforme la actividad que vayas a tener ese día, mírate al espejo y ¡sonríe! Empieza bien tu día, ¡te queda mucho por delante!

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Oferta laboral Consultor/a comercial RRHH

Publicado por Onplus Formación, el 2 junio 2016, en oferta laboral

Formación y desarrollo profesional

Seleccionamos:

Un/a profesional  con experiencia en RRHH, formación y desarrollo, responsable de conceptualizar, diseñar, implementar y gestionar proyectos de consultoría y formación en nuestros clientes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio, prospectar clientes, presentar presupuestos y hacer seguimiento a los mismos.

Se requiere:buscamos nuevo consultor rrhh onplus

  • Experiencia demostrable en puestos similares.
  • Provenir preferentemente de titulaciones tales como:
  • Psicología
  • Pedagogía
  • RRHH
  • ADE o afines
  • Experiencia en impartición de formación en habilidades profesionales y personales (presenciales y/o virtuales)
  • Ofimática a nivel medio-avanzado
  • Bilingüe: Castellano – Catalán
  • Incorporación inmediata a tiempo completo

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¿Se puede gestionar el conocimiento?

Publicado por Onplus Formación, el 5 abril 2016, en Artículos Talento

gestión del conocimiento interno

Gran cuestión la que se nos plantea a menudo en un amplio universo de organizaciones, cuya respuesta es que “el conocimiento NO se puede gestionar”. Sin embargo, SÍ es posible gestionar el trasvase de información entre personas mediante diferentes metodologías, ya sean presenciales o virtuales, facilitando pasar a la acción y mejorar nuestra actuación profesional.

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Modelo de Liderazgo

Publicado por Onplus Formación, el 8 febrero 2016, en Liderazgo Proyectos Sin categoría

Basado en Buenas Prácticas

En Onplus  estamos convencidos de que desarrollar unRear view of the man in the shirt who is looking at the browsing line. A concept of searching some information in the Internet. modelo de liderazgo específico de cada organización, basado en buenas  prácticas identificadas internamente, es un factor diferencial en la manera de gestionar a las personas que  forman  dicha organización, y generar una mejora de la competitividad , aportando un incremento de los resultados empresariales.

Este nuevo modelo de liderazgo es flexible y pragmático, y ha sido desarrollado de forma colaborativa, nacido de la investigación y la experiencia de más de 15 años en la formación de mandos intermedios en diferentes organizaciones.

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